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この記事で解決できるお悩み
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たくさんの医療事務の面接を経験し、面接受付担当(陰の採用担当者)だった私が、少しでも面接の悩みを解決できれば嬉しいです。
記事の前半では『面接で代用できるカバンの種類【OK】』を解説し、
後半では『面接で代用できるカバンの特徴を紹介【男女共通】』と『面接でカバンを代用する時の注意点!』について紹介するので、参考にしてくださいね!
この記事を読むことで、面接時の代用できるカバン選びを知ることが出来ます。
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目次
面接時にカバンなしで手ぶらはNG
面接時に、指定さえれた持ち物がない場合でも、カバンなしで手ぶらで面接に向かう事は避けましょう。
カバンは、ビジネスマナーにおいて必要なアイテムの1つになります。
その為、指定された持ち物がない場合でも、筆記用具や折り畳み傘や身だしなみをチェックする物は、必ずカバンに入れて持って行きます。
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企業によっては、面接時に書類や資料を渡されることもあります。
渡された書類や資料をカバンにしまわず、そのまま持ち歩くのはマナー違反になりますので、カバンが必要になりますよ。
面接で代用できるカバンの種類【OK】
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- トートバック(レザー製・ナイロン製)
- ブリーフケース
- ショルダーバック
- 手提げバック
- PC用カバン
- リュック(ビジネス用)
肩に掛けられるもの、手で持つことができるカバンであれば代用できますよ。
しかし、ショルダーバックはカジュアルな印象を与えてしまうので、ショルダーベルトを外して、手に持ちましょう。
代用できるカバンでも、色やデザインによっては代用出来ません。
面接で代用できるカバンの特徴は『面接で代用できるカバンの特徴を紹介【男女共通】』で紹介しています。
また、リュックはビジネス用の場合は代用できますが、面接会場に着いたら、手に持って移動をします。
詳細は下記のリンクで紹介しています。
面接で代用できないカバンの種類【NG】
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- トートバック(布製、キャンバス生地、デニム生地)
- 小さなショルダーバック
- クラッチバック
- ボディーバック
- ウエストポーチ
- リュック(カジュアル)
上記のカバンしかない場合は、『カバンが代用できない時の対処法』を検討しましょう。
面接で代用できるカバンの特徴を紹介【男女共通】
面接で代用できるカバンでも、色やデザインによっては面接には不向きなので気を付けましょう。
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また、転職面接のカバンの選び方は、下記のリンクで紹介しています。
1つずつ解説していきます。
①色は黒色・こげ茶・紺色
面接用のカバンは、黒色です。
ですが、こげ茶や紺色などの色味で、スーツに合わせても違和感がない色であれば、代用できます。
しかし、色が明るいとカジュアルな印象になってしまい、ビジネス向けではありません。
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②装飾のない無地のデザイン
面接用のカバンは、装飾のない無地のものを選びます。
小さいワンポイントならば問題ないですが、ブランドもののロゴが大きく入っている物は、面接向けではありません。
あまり、目立つデザインやフリルが付いている物は、避けましょう。
③肩掛けか手提げ
面接用の代用カバンは、トートバックで肩掛けや手提げタイプのカバンを選びます。
ショルダーバックやクラッチバックは、面接には相応しくありません。
また、企業にもよりますが、私服面接や自由をアピールしている場合は、リュックでもOKな場合があります。
しかし、代用に使用する場合は、ビジネス向けデザインでない場合は、不向きなので、面接では避けましょう。
④素材は革製・ナイロン製
面接用の代用カバンは、トートバックでも布製のキャンバス生地やデニム生地はカジュアルな印象を与えてしまうので、避けましょう。
フォーマルな場に相応しい革製品や、軽くて丈夫な素材のナイロン製ならば、代用カバンとして向いています。
⑤A4サイズの書類が入る大きさ
面接時には、履歴書や職務経歴書などの書類を持参したり、面接時に渡された書類や資料を持ち帰る時にカバンが必要になります。
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⑥自立するもの
面接時、カバンは椅子の横の床に立てて置きます。
その為、自立できるカバンが理想です。
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面接でカバンを代用する時の注意点!
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1つずつ解説していきます。
①傷や汚れが無いものを使用する
普段使用しているカバンを代用にする場合、生地の表面に傷や汚れが付いている場合があります。
面接時に傷や汚れが付いているカバンを持って行くと、だらしない印象になるので、気を付けましょう。
面接時に使用する前に、傷や汚れが付いていないかを確認し、付いている場合は汚れを拭き取ります。
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②カバンは1つだけを持って行く
面接時に持って行くカバンは1つがマナーです。
どうしても大きめのカバンがなく、カバンが複数になってまった場合は、面接会場の最寄り駅のコインランドリーに預けて置きましょう。
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③キーホルダーや装飾品は付けない
普段使用しているカバンを代用にする場合で、キーホルダーや装飾品が付いている場合は外しましょう。
面接は、ビジネスの場ですので、キーホルダーや装飾品が付いているとカジュアルな印象を与えてしまうので、不向きです。
また、ショルダーバックを使用する場合は、ショルダーベルトは外して使用しましょう。
カバンが代用できない時の対処法
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1つずつ解説していきます。
①他の人から借りるかを検討する
自分が持っているカバンで面接に使用できるものがなかった場合は、家族、友人などから借りれるかを検討してみる。
両親が仕事用に使用しているカバンを借りれたり、就活を経験している兄や姉が居ればカバンを持っている可能性もあります。
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②購入を検討する
自分が持っているカバンも、家族の持っているカバンも面接用に代用できない場合は、購入を検討してみる。
購入方法は、店舗やネットで購入することが出来ますよ。
- ユニクロ(低価格)
- 無印用品
- 洋服の青山(ビジネス用品がある)
- Amazon
- 楽天市場
- Yahoo!ショッピング
実際に店舗に行って実物を見て購入した方が良いですが、難しい場合はネットの口コミを見て判断してみましょう。
1つ持っていると、就職出来た後も使用出来ますので、使いやすい物を選ぶと良いですよ。
女性の面接用カバンをどこで買う?詳細は下記のリンクで紹介しています。
男性用の面接カバンを選ぶ方法の詳細は下記のリンクで紹介しています。
面接カバンを購入する時の注意点!
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1つずつ解説していきます。
①スーツとの相性が良いか
面接用のカバンを購入する時は、面接時に着用するスーツと相性が良いかを確認しましょう。
スーツが黒色、紺色、濃紺などの場合は、黒色のカバンの相性は問題ないです。
しかし、カバンを紺色や茶色にする場合は、靴やベルトの色味と合うかを見た方が良いですよ。
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②持ちやすくて使いやすいか
面接用のカバンは、持ちやすくて使いやすいのが重要です。
持ち手の厚みがあって、幅があり、丈夫な作りになっているかを確認しましょう。
また、収納スペースが多いと持ち物を分類して収納できるので、必要なものをすぐに取り出せるので、便利ですよ。
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③A4サイズの書類が入る大きさで色もビジネス向きか
面接用のカバンは、A4サイズの書類が入る大きさが最重要ポイントです。
その理由は、履歴書や職務経歴書を折らずに入れることができるカバンは必須だから。
購入する時はA4サイズの書類が入る大きさで、黒色で、ビジネス使用になっているかを確認してから購入しましょう。
まとめ
面接で代用できるカバンの種類
- トートバック(レザー製・ナイロン製)
- ブリーフケース
- ショルダーバック
- 手提げバック
- PC用カバン
- リュック(ビジネス用)
代用できるカバンでも、傷や汚れがひどい場合、派手な色やA4サイズの書類が入らない場合は、面接用のカバンの購入を検討してみよう!
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