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この記事で解決できるお悩み
- 登録販売者のパート面接では何を聞かれる?
- 志望動機はどのように答えればよい?
- 未経験やブランクがあっても大丈夫?
- パート面接にはどのような服装で行けばよい?
- 勤務できる曜日や時間帯はどう伝えればよい?
- 面接前に準備しておくことは?
こんな悩みを解決できる記事を用意しました。
登録販売者としてパートで働きたいと思っていても、面接では何を聞かれるのか、どのような服装で行けばよいのか迷いますよね。
とくに、未経験から登録販売者を目指す人や、久しぶりに仕事を始める人は、面接に不安を感じることもあるでしょう。
登録販売者のパート面接では、志望動機やこれまでの職歴だけでなく、勤務できる曜日・時間帯、土日祝日の出勤、長く働けるかどうかなどを確認される場合があります。
事前に質問されやすい内容を知っておけば、落ち着いて受け答えしやすくなります。
この記事では、登録販売者のパート面接でよく聞かれる質問や志望動機の例文、服装・身だしなみ、面接前に準備しておきたいことを紹介します。
とめちゃん

登録販売者のパート面接でよく聞かれる質問
結論からいうと、登録販売者のパート面接では、応募した理由やこれまでの経験に加えて、勤務できる曜日・時間帯などの勤務条件がよく確認されます。
とめちゃん
どうして当店に応募したのですか?
志望動機は、パート面接でもよく聞かれる質問です。「自宅から近いから」「勤務時間が希望に合っているから」という理由も大切な条件ですが、それだけで終わらせず、仕事内容やお店に興味を持った理由も加えると、働きたい気持ちが伝わりやすくなります。
たとえば、次のように答えられます。
応募先の特徴を調べて、自分の言葉で伝えられるようにしておきましょう。
週に何日、何時間くらい働けますか?
パート採用では勤務できる曜日や時間帯について確認されることがあるので、面接前に、自分が働ける条件を整理しておきましょう。
- 週に何日働けるか
- 1日に何時間働けるか
- 早番・遅番のどちらに対応できるか
- 土日祝日に出勤できるか
- 残業に対応できるか
希望条件を伝えるときは、無理に「いつでも働けます」と答える必要はなく、実際に働ける範囲を正直に伝えることが大切です。
土日祝日や遅番の勤務はできますか?
ドラッグストアは店舗によって土日祝日や夕方以降も営業しているため、土日祝日や遅番に対応できるか確認される場合があります。
毎週の勤務が難しい場合は、「月に2回程度なら可能です」「日曜日は難しいですが、土曜日は相談できます」など、対応できる範囲を具体的に伝えましょう。
これまでどのような仕事をしてきましたか?
これまでの職歴や仕事内容について聞かれることもあり、ドラッグストアや接客業の経験がある人は、レジ対応や品出し、お客様対応などを伝えるとよいでしょう。
異業種から応募する場合も、これまでの経験を活かせます。たとえば、飲食店で働いていた人なら接客経験、事務職だった人なら正確に作業する力やパソコン操作などをアピールできます。
登録販売者の資格を取得した理由は何ですか?
登録販売者の資格を持っている場合は、取得した理由を聞かれることがあるので、「医薬品に関する知識を身につけたいと思った」「ドラッグストアで働くために資格を取得した」など、きっかけを自分の言葉で伝えましょう。
とめちゃん
長く働けますか?
採用する側は、長く勤務してもらえるかどうかを確認する場合があるので、長く働きたいと考えているなら、その気持ちを伝えましょう。
家庭の事情や今後の予定などで勤務期間に希望がある場合は、無理に長期勤務を約束せず、事前に相談することが大切です。
登録販売者のパート面接で使える志望動機の例文
とめちゃん
登録販売者の資格を活かして働きたい場合
資格を取得したものの、まだ仕事に活かせていない人や、資格を活かせる職場を探している人は、次のように伝えられます。
資格を持っていることだけでなく、仕事を通じて成長したい気持ちも伝えてみましょう。
ドラッグストア未経験の場合
ドラッグストアで働いた経験がなくても、接客や販売に興味があることを伝えられます。
未経験の場合は、経験がないことを必要以上に気にするよりも、これから覚えていく姿勢を伝えることが大切です。
接客や販売の経験がある場合
これまでに接客や販売の仕事をしていた人は、その経験をアピールできます。
過去の仕事で身につけたことを、応募先でどのように活かせるか考えてみましょう。
子育てと両立しながら働きたい場合
子育て中の人は、仕事と家庭を両立しながら働きたいことを伝えても問題ありません。
子どもの予定などで勤務条件に希望がある場合は、志望動機とは別に、勤務可能な曜日や時間帯を具体的に伝えましょう。
子育てと仕事の両立については、こちらの記事にまとめました。
ブランクがある場合
以前に登録販売者として働いていた人や、資格を取得してから時間が経っている人は、復職したい理由を伝えましょう。
ブランクがあることを隠す必要はないので、現在の自分にできることと、これから学びたいことを伝えましょう。ブランク後の復職については、こちらの記事にまとめました。
登録販売者のパート面接にふさわしい服装・身だしなみ
パート面接では、スーツでなければいけないとは限りませんが、ドラッグストアはお客様と接する仕事なので、清潔感のある服装を心がけましょう。
スーツとオフィスカジュアルのどちらがよい?
面接時の服装に指定がなければ、スーツまたは落ち着いたオフィスカジュアルがおすすめです。
迷った場合は、スーツを選ぶと安心です。オフィスカジュアルにする場合は、次のような服装を意識しましょう。
- 襟付きのシャツやブラウス
- 落ち着いた色のカーディガンやジャケット
- 黒や紺、ベージュなどのパンツやスカート
- 清潔感のある靴
とめちゃん
髪型やメイクはどうすればよい?
髪型やメイクも清潔感を意識することが大切なので、髪が長い場合はまとめるなど、顔周りがすっきり見えるようにしましょう。
とめちゃん
アクセサリーやネイルは控えめにする
アクセサリーやネイルは、派手になりすぎないようにしましょう。
勤務先によっては、衛生面や安全面からアクセサリーやネイルにルールを設けている場合があります。面接時だけでなく、採用後の服装や身だしなみの規定も確認しておくと安心です。
登録販売者のネイルやピアスについては、こちらの記事にまとめました。
登録販売者のパート面接で勤務条件を伝えるときのポイント
パートで働く場合は、勤務条件が採用後の働きやすさにも関係します。希望を伝えにくいと感じる人もいるかもしれませんが、無理なく続けるためにも、面接時に確認しておきましょう。
希望する勤務日数や時間帯を具体的に伝える
「短時間で働きたいです」だけでは採用担当者に希望が伝わりにくいため、たとえば次のように具体的に伝えましょう。
- 週3日、1日4時間程度を希望しています
- 平日の午前中を中心に働きたいです
- 夕方までの勤務を希望しています
- 土曜日は勤務できますが、日曜日は難しいです
求人票に記載されている勤務条件と、自分の希望が合っているかも確認しておきましょう。
扶養内で働きたい場合は事前に相談する
扶養内で働きたい人は、希望する勤務時間や収入の目安を伝えておきましょう。
ただし、扶養の範囲は税金や社会保険などによって考え方が異なり、勤務先の条件や制度によっても変わるため、具体的な働き方を決める前に、勤務先へ確認しておくと安心です。
子どもの急な体調不良や家庭の事情について確認する
子育て中の人や家族の介護をしている人は、急な休みが必要になった場合の対応について確認しておくとよいでしょう。
たとえば、次のようなことを聞いておくと、採用後の働き方をイメージしやすくなります。
- 急な欠勤が必要になった場合の連絡方法
- シフト変更の相談ができるか
- 同じ時間帯に働くスタッフがいるか
- 学校行事などで休みを希望する場合の申請方法
面接では、希望条件を一方的に伝えるだけでなく、職場の勤務体制についても確認しておきましょう。
未経験やブランクがある人がパート面接で意識したいこと
登録販売者の資格を持っていても、実務経験がない人や、長いブランクがある人は不安を感じることがありますよね。そのような場合は、経験の有無だけでなく、仕事に取り組む姿勢も伝えましょう。
わからないことを学ぶ姿勢を伝える
医薬品や商品の知識は働きながら学ぶことも多いので、面接では、わからないことをそのままにせず、確認しながら仕事を覚えていきたいという姿勢を伝えるとよいでしょう。
ただし、登録販売者として対応できる範囲には決まりがあるため、判断に迷う場合は薬剤師や管理者に確認するなど、安全を優先する姿勢も大切です。
これまでの仕事や生活で身につけた経験を活かす
ドラッグストアで働いた経験がなくても、次のように、これまでの仕事や生活で身につけた力を活かせる場合があります。
- 接客経験がある人は、相手の話を聞く力
- 事務経験がある人は、正確に作業する力
- 子育て経験がある人は、相手の状況に合わせて対応する力
- 販売経験がある人は、商品をわかりやすく案内する力
自分の経験を振り返り、応募先の仕事に活かせることを整理しておきましょう。
実務に不安がある場合は勉強し直しておく
資格取得から時間が経っている場合や、実務経験が少ない場合は、医薬品や接客に関する知識を確認しておくと安心です。
とめちゃん
登録販売者のパート面接前に準備しておきたいこと
面接当日に慌てないように、事前に準備しておきたいことを確認しておきましょう。
応募先の店舗について調べておく
応募する店舗の場所や営業時間、取り扱っている商品などを確認しておきましょう。実際に店舗へ行ける場合は、お店の雰囲気やスタッフの接客を見ておくのも参考になります。
履歴書の内容を確認する
履歴書に記載した志望動機や職歴について面接で質問される場合があるので、自分が書いた内容を読み返し、説明できるようにしておきましょう。資格欄には、登録販売者の資格について正確に記載してください。
面接で聞きたいことを考えておく
面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれることがあるので、その場で慌てないように、確認したいことを考えておきましょう。
たとえば、次のような質問があります。
- 採用後の研修はありますか?
- 入社後はどのような業務から担当しますか?
- 登録販売者として働く場合の勤務体制を教えてください
- シフトはどのように決まりますか?
とめちゃん
面接対策の本を活用する
パート面接に不安がある人は、面接対策の本を活用する方法もあります。面接対策の本には、志望動機や自己PRの考え方、よくある質問への答え方などが紹介されているものがあります。
とめちゃん
例文をそのまま覚えるのではなく、自分の経験や応募先に合わせて答えを考えておくと、面接でも自然に話しやすくなります。
登録販売者のパート求人を探すときは勤務条件を確認しよう
登録販売者のパート求人を探すときは、時給や勤務地だけでなく、勤務時間や仕事内容、研修制度なども確認しましょう。
未経験者やブランクがある人は、応募条件に加えて、入社後の研修やフォロー体制も確認しておくと安心です。
求人を探しても希望に合う職場が見つからない場合は、登録販売者の求人を扱う転職サービスに相談する方法もあります。
とめちゃん
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登録販売者のパート面接でよくある質問
登録販売者のパート面接では何分くらいかかりますか?
面接時間は応募先や採用方法によって異なりますが、一般的には30分前後を目安に考えておくとよいでしょう。面接のほかに、仕事内容や勤務条件の説明が行われる場合もあります。
登録販売者の資格があればパートに採用されやすいですか?
登録販売者の資格は、医薬品を販売する仕事に応募するときの強みになります。ただし、採用は資格の有無だけで決まるわけではなく、勤務できる曜日や時間帯、経験、接客への適性、店舗の募集状況なども関係します。
登録販売者の実務経験がなくてもパートに応募できますか?
はい。実務経験がなくても応募できる求人はあります。ただし、求人によって応募条件は異なるため、「未経験可」「研修あり」などの記載を確認しましょう。実務経験がない人は、仕事を覚える意欲や、わからないことを確認しながら取り組む姿勢を伝えるとよいですね。
登録販売者のパート面接で落ちたらどうすればよいですか?
不採用になった場合でも、必要以上に自分を責める必要はありません。募集人数や勤務条件、店舗が求める人材との相性など、さまざまな事情が考えられます。次の面接に向けて、志望動機や勤務条件の伝え方、質問への答え方を振り返ってみましょう。
登録販売者のパート面接で逆質問はしたほうがよいですか?
はい。面接の最後に質問できる機会があれば、気になることを確認しておくのがおすすめです。研修内容やシフトの決め方、入社後の業務など、実際に働くうえで必要なことを質問すると、仕事内容を理解しやすくなります。
まとめ|登録販売者のパート面接は事前準備をして落ち着いて臨もう
登録販売者のパート面接では、志望動機や職歴だけでなく、勤務できる曜日や時間帯、土日祝日の出勤、長く働けるかどうかなどを聞かれる場合があるので、面接前には次のポイントを確認しておきましょう。
- 応募した理由を自分の言葉で伝えられるようにする
- これまでの仕事や経験を整理する
- 勤務できる曜日や時間帯を具体的に伝える
- 清潔感のある服装や身だしなみを心がける
- 応募先の店舗や仕事内容を調べておく
- 面接で確認したいことを考えておく
未経験やブランクがある人も、これまでの経験や仕事に取り組む姿勢を伝えることが大切です。
とめちゃん
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