登録販売者の給料・時給はいくら？正社員とパートの違いや収入を解説

こんな悩みを解決できる記事を用意しました。

登録販売者の資格を活かして働きたいけれど、実際にどのくらいの収入になるのか気になっていませんか？

このような疑問を持つ方もいるでしょう。

登録販売者は、ドラッグストアや薬局などで一般用医薬品の販売に携わる仕事で、正社員だけでなく、パートやアルバイトなど、さまざまな働き方があります。

資格を取得すれば必ず給料が上がるわけではありません。資格手当の有無や勤務時間、経験、担当する役割などによって収入は変わりますよ。

この記事では、登録販売者の給料・時給の目安を、雇用形態や働き方の違いとあわせて紹介しますね。

登録販売者の給料・時給はいくら？

結論からいうと、求人情報の集計では、2026年10月の登録販売者の正社員募集年収は平均353万円、パート・アルバイトの募集時給は平均1,253円です。実際の給料は、勤務先や地域、雇用形態、経験などによって異なります。

ただし、これは求人サイトに掲載された募集条件を集計した数字で、実際に働く人全員の給与を示すものではありません。ここからは、登録販売者の給料・時給の目安や、資格手当、経験による収入の違い、給料を上げる方法を紹介しますね。

登録販売者の平均年収・時給の目安

登録販売者の給料は、正社員・パート・派遣社員などの雇用形態によって異なります。

登録販売者の正社員の平均年収

スタンバイの求人統計によると、2026年10月の登録販売者の正社員募集年収は、次のとおりです。

出典：スタンバイ「登録販売者」求人の給与・年収・時給情報（集計期間：2026年10月）

これは、2026年10月に掲載されていた求人情報を集計した金額です。年収は、月給だけでなく賞与や各種手当の有無によっても変わるため、求人を比較するときは、月給だけで判断せず、賞与や手当を含めた年収の目安も確認しましょう。

登録販売者のパート・アルバイトの平均時給

同じくスタンバイの求人統計によると、2026年10月のパート・アルバイトの募集時給は、次のとおりです。

パートやアルバイトの場合は、勤務する地域や時間帯、資格手当の有無などによって時給が変わり、同じ店舗でも、早朝や夜間、土日祝日の勤務に手当が付く場合があります。

登録販売者の派遣社員の平均時給

派遣社員として働く場合は、パートやアルバイトとは異なる時給で募集されていることがあります。

スタンバイの2026年10月の求人統計では、派遣社員の募集時給は平均1,787円、中央値は1,892円でした。

ただし、派遣社員の求人は、勤務地や勤務条件、募集件数によって金額に差が出るため、時給だけでなく、契約期間や交通費、社会保険、更新条件なども確認しておきましょう。

登録販売者の給料は勤務先や地域によって違う？

登録販売者の給料は、働く地域や勤務先によっても違いがあります。

地域によって時給に差がある

都市部と地方では、求人の時給に差が見られることがあります。

たとえば、スタンバイの2026年10月の求人統計では、パート・アルバイトの時給中央値が高い上位5都道府県は次のとおりです。

ただし、時給が高い地域でも、通勤時間や交通費、生活費などを考える必要があります。

ドラッグストア・薬局など勤務先によって違う

登録販売者の主な勤務先には、次のような職場があります。

勤務先によって仕事内容や営業時間、給与体系が異なり、ドラッグストアでは、医薬品の販売だけでなく、レジや品出し、売り場づくりなどを担当する場合があります。

調剤薬局では、一般用医薬品の販売や商品管理など、店舗の業務内容によって担当する仕事が異なるため、同じ登録販売者の求人でも、仕事内容や勤務条件を確認して選びましょう。

登録販売者の正社員とパートの給料の違い

登録販売者は、正社員とパート・アルバイトで働き方や給与の仕組みが異なります。

正社員として働く場合

正社員は、月給制で働く求人が多く、賞与や昇給制度、各種手当が設けられている場合があり、勤務先によっては店舗運営やスタッフの管理などを担当することもあります。

正社員の求人を探すときは、次の項目を確認しましょう。

月給が高く見えても、固定残業代が含まれている場合があるため、給与の内訳や勤務時間を確認して、自分に合った条件かどうか判断しましょう。

パート・アルバイトとして働く場合

パートやアルバイトは、時給制で働く求人が多く、勤務日数や時間を相談できる場合があります。

家庭や子育てと両立したい方、短時間で働きたい方にとって、働き方を選びやすいことがメリットです。

ただし、勤務時間が短いと月収や年収も少なくなり、資格手当の支給条件も勤務先によって異なるため、応募前に、資格手当や勤務時間、社会保険の加入条件などを確認しておきましょう。

登録販売者の資格を活かして、ほかの仕事と掛け持ちしたいと考えている方もいるでしょう。副業やWワークの働き方や実務経験の数え方は、こちらの記事にまとめました。

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登録販売者の資格手当はいくら？

登録販売者の資格手当は、勤務先によって金額や支給条件が異なります。

資格手当を設けている職場もあれば、基本給や時給に資格分が含まれていて、別途手当が付かない職場もあります。

資格手当が支給される職場もある

登録販売者の求人には資格手当が記載されている場合がありますが、資格を持っているだけで必ず支給されるとは限らず、たとえば次のような条件が設けられている場合があります。

資格手当の有無だけでなく、どのような条件で支給されるのか確認しましょう。

パートでも資格手当が付く？

パートやアルバイトでも、登録販売者の資格手当が付く求人はありますが、正社員と同じ金額が支給されるとは限らず、勤務日数や勤務時間によって支給額が変わる職場もあります。

実務経験を積むと登録販売者の給料は上がる？

登録販売者は、経験を積むことで担当できる業務が広がり、給与条件が変わる場合がありますが、実務経験を積めば必ず給料が上がるわけではありません。

研修中の登録販売者と店舗管理者要件を満たした登録販売者

登録販売者試験に合格して販売従事登録を受けたあとも、店舗管理者になるための要件を満たしていない場合は、研修中の登録販売者として勤務します。

店舗管理者として勤務する場合は、責任や担当業務が増えることから、役職手当などが設けられている職場もありますが、待遇は勤務先の給与規定によって異なり、必ず給与が上がるとは限りません。

店舗管理者になるための経験要件を確認する

店舗管理者になるための要件は、登録販売者として働くための販売従事登録とは別で、2026年10月1日から適用されている制度では、店舗管理者となる登録販売者について、過去5年間の実務・業務経験などに関する要件が定められています。

経験期間や勤務時間、研修の修了状況などによって条件が異なるため、自分が要件を満たしているか確認することが大切です。なお、一般の登録販売者として働くために、全員が一定期間の実務経験を積まなければならないわけではありません。

登録販売者として給料を上げる方法

登録販売者として収入を増やしたい場合は、働き方や勤務先を見直すことも大切です。

資格手当がある職場を選ぶ

資格手当が設けられている職場を選ぶと、基本給や時給とは別に手当を受け取れる場合があるので、求人情報では次の項目を確認しましょう。

同じ地域の求人でも、手当や給与体系は異なります。

店舗管理者を目指す

実務・業務経験などの要件を満たし、店舗管理者として働くことも、収入アップを目指す方法のひとつです。

店舗管理者は、店舗の管理や医薬品販売に関する業務など、責任のある役割を担います。

勤務先によっては、役職手当や給与の見直しが行われる場合がありますが、管理者になった場合の待遇は会社ごとに異なるため、昇給や手当の制度を確認しておきましょう。

勤務時間や時間帯を見直す

パートやアルバイトの場合は、勤務時間や曜日によって収入が変わり、土日祝日や早朝、夜間の勤務に手当が付く職場もあります。ただし、すべての職場で特別手当が支給されるわけではありません。

勤務時間を増やす場合は、家庭や生活とのバランスも考えながら検討しましょう。

経験を活かして転職する

登録販売者として経験を積んだあとは、より条件のよい職場へ転職する方法もあります。

転職先を探すときは、現在の給与だけでなく、次の項目も比較しましょう。

給与が高くても、勤務時間が長かったり、休日が少なかったりする場合があるので、自分が大切にしたい条件を整理して、無理なく働ける職場を探しましょう。

登録販売者の求人を探すときのポイント

登録販売者の求人を探すときは、給与だけでなく、仕事内容や勤務条件も確認することが大切です。

給料の内訳を確認する

求人に月給や時給が記載されていても、基本給や手当の内訳がわかりにくい場合があるので、とくに固定残業代や資格手当が含まれているかどうかは確認しておきましょう。賞与についても、支給の有無や実績、支給条件を確認すると安心です。

研修制度やサポート体制を確認する

未経験から働く場合は、研修制度や先輩スタッフのサポートがある職場を選ぶと安心です。

医薬品の知識や接客方法を学べる環境があるか、わからないことを相談できる体制があるか確認してみましょう。

資格を取得したばかりで実務経験がない方向けに、未経験から応募できる求人の探し方は、こちらの記事にまとめました。

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希望する働き方ができるか確認する

正社員として働きたい方と、パートで家庭と両立したい方では、重視する条件が異なるため、応募前に勤務日数や時間、休日、残業、転勤の有無などを確認しましょう。

登録販売者の給料に関するよくある質問

登録販売者の年収は300万円以上ありますか？

求人情報の集計では、2026年10月の登録販売者の正社員募集年収は平均353万円で、300万円を超えています。ただし、実際の年収は勤務先や経験、賞与、手当などによって異なります。求人票の月給だけでなく、賞与や各種手当を含めた年収の目安を確認しましょう。

登録販売者のパートの時給は1,500円以上ですか？

地域や勤務先によっては、時給1,500円以上の求人もあります。ただし、2026年10月の求人の平均時給は1,253円で、すべての求人が1,500円以上というわけではないため、勤務地や勤務時間、資格手当の有無などを比較して、自分に合った求人を探しましょう。

登録販売者の資格を取ると給料は上がりますか？

資格を取得すると資格手当の対象になる職場がある一方で、資格手当がない職場や、基本給・時給に資格分が含まれている職場もあります。資格を取れば必ず給料が上がるわけではないため、求人の支給条件を確認しましょう。

未経験でも登録販売者として働けますか？

はい。未経験からでも登録販売者の仕事を探すことはできます。ただし、試験合格後に一般用医薬品の販売業務に従事するには、販売従事登録が必要です。未経験の場合は、研修制度やサポート体制が整っている職場を選ぶとよいでしょう。

登録販売者はパートでも資格を活かせますか？

はい。パートやアルバイトとして働きながら、登録販売者の資格を活かすこともできます。勤務時間や日数を相談できる求人もあるため、家庭や生活との両立を考えて働き方を選びましょう。資格手当や勤務条件は職場によって異なるため、応募前に確認しておきましょう。

まとめ｜登録販売者の給料は働き方や勤務先によって違う

登録販売者の給料や時給は、正社員・パート・派遣社員などの雇用形態や、勤務先、地域、経験によって異なります。

資格手当が付く職場もありますが、資格を取得すれば必ず給料が上がるわけではないので、収入を増やしたい場合は、資格手当や昇給制度のある職場を探したり、経験を積んで店舗管理者を目指したりする方法があります。

求人を比較するときは、月給や時給だけでなく、賞与や手当、勤務時間、休日なども確認しましょう。