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この記事で解決できるお悩み
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たくさんの医療事務の面接を経験し、面接受付担当(陰の採用担当者)だった私が、少しでも面接の悩みを解決できれば嬉しいです。
記事の前半では『転職面接ではカバンが必要な理由』を解説し、
後半では『転職面接用のカバンの選び方』と『面接当日カバンの置き方とタイミング』について紹介するので、参考にしてくださいね!
この記事を読むことで、どんな転職面接用のカバンを用意したら良いのか?わかると思います。
面接対策が不安な方は、『おすすめの転職エージェント』にどうぞ
目次
転職面接ではカバンが必要な理由
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1つずつ解説していきます。
①履歴書や職務経歴書を持ち込む必要がある
面接時に履歴書や職務経歴書などの書類を持参する場合、そのまま書類を持ち込むのは、社会人としてマナーが身に付いていないと判断されます。
また、書類が折れてしまう可能性もありますので、A4クリアファイルなどに入れて、カバンの中にしまいましょう。
②書類や資料を渡されることがある
履歴書や職務経歴書などの書類は郵送で送って、当日書類を持参をしない場合でも、カバンを持参しましょう。
その理由は、面接時に書類や資料を渡される可能性もあります。
その渡された書類をそのまま持ち歩くのは、マナー違反だと判断されますので、気を付けましょう。
頂いた書類は、折れないようにA4クリアファイルにしまい、カバンの中に入れて持ち帰ります。
③スーツのポケットに入れるのは不格好
男性の場合は、普段からポケットに色々入れる方が多いですよね。
- スマホ
- 財布
- 筆記用具
- メモ帳
- ハンカチ
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④カバンは1つにまとめる
女性の場合、カバンを2つ持つ方も居られますが、面接の時は1つまとめるのがマナーです。
荷物が多く、カバンを複数持っていると、整理が出来ないイメージを与えてしまうので、避けましょう。
どうしても、荷物が多くなる場合は、面接会場の近くのコインロッカーに預けておくと良いですよ。
また、雨や雪の日だったり、途中で靴を履き替える必要がある場合も、面接に必要のない荷物は、コインロッカーに預けて置きましょう。
雨の日の面接マナーの詳細は下記のリンクで紹介しています。
面接時の靴選ぶと靴マナーの詳細は下記のリンクで紹介しています。
面接時のカバンはリュックでもOK?
通勤時に、ビジネス用のデザインのリュックを使用している方も多いです。
しかし、面接時は背負うリュックではなく、手提げ型のカバンを使いましょう。
その理由は、面接官によっては「ビジネスの場に相応しくない」と判断され、印象が悪くなるです。
どうしても、カジュアルな印象を与えてしまうので、スーツの着こなしにも合わず、シワが寄ってしまう事もあります。
また、床に置いた時に倒れやすく、書類が折れてしまう可能性もありますので、面接では避けた方が無難です。
ですが、「自由をアピールしている」「私服面接を実施している」企業の場合は、リュックがOKなこともありますよ。
自分が受ける企業の社風に合ったカバンを選んで面接に臨みましょう。
詳細は下記のリンクで紹介しています。
転職面接用のカバンの選び方
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①男性は手提げが基本
男性の面接用のカバンは、手提げが基本 になります。
1つずつ解説していきます。
①色は黒色・茶色・紺色で無地
男性の場合は、靴の色と同系色のものを選ぶと統一感が出て良いとされています。
その為、黒色・茶色・紺色の無地がおすすめです。
また、ロゴが入っている物や明るい色味はカジュアルな印象を与えてしまうので、避けましょう。
②素材は革や合成皮革
男性の場合は、ビジネスシーンに相応しい革や合成皮革の素材を選ぶと良いですよ。
しかし、リクルートバックに多いナイロン素材でも問題はありません。
ですが、ビジネスシーン向けの新しいカバンを1つ用意すると転職後も使用出来て便利ですよ。
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③A4サイズの書類が入るもの
面接用のカバンは、A4サイズの書類が入るものを用意しましょう。
その理由は、面接当日に履歴書や職務経歴書を持参する際に折らずに入れることが出来ます。
また、面接で書類や資料を渡される場合もありますので、その書類を折らずに入れることが出来るのはA4サイズの書類が入る大きさのカバンです。
④自立できるもの
面接中は、カバンを椅子の横の床に立てて置くので、自立できるものにしましょう。
自立できないカバンは、だらしない印象を与えてしまいますので、持っていない場合は購入を検討してみよう。
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⑤ショルダーベルトはカバンにしまう
面接用のカバンにショルダーベルトをしていく場合、面接会場に入る前に外しましょう。
そして、ショルダーベルトはカバンの中にしまって、面接会場に入ります。
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②女性は肩掛けが基本
女性の面接用のカバンは、肩掛けが基本になります。
- A4サイズの書類が入る大きさにする
- 黒色や茶色で目立ち過ぎない色味
- 床に置いても自立するもの
- ビジネス用のシンプルな形
- 転職後も使用できるデザイン
女性の面接用カバンを選び方は、男性と基本的に一緒になります。
ですが、女性の場合は、化粧ポーチやストッキングの予備など小物の荷物が多くなりますので、ポケットが沢山ついているカバンを用意すると出し入れしやすいですよ。
詳細は下記のリンクで紹介しています。
面接当日カバンの持ち方や置くタイミング
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1つずつ解説していきます。
①肩に掛けるか手に持って歩く
ショルダーベルトがある場合は、面接会場に入る前にカバンの中にしまいます。
リュックの場合は、肩から降ろして、手に持って歩きます。
面接会場に入る時は、カバンは肩に掛けるか、手に堤て持ちましょう。
②入室時や挨拶時は手に持つ
面接の部屋に入室する時は、挨拶をします。
その時、カバンを肩に掛けたまま挨拶はしにくい為、手に堤て持って挨拶をしましょう。
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③面接中は椅子の横の床に置く
面接の部屋に入った後、面接官から「お座りください」と言われてから、着席をします。
その時に、カバンは椅子の横の床に立て置くのはマナーです。
その為
- 膝の上に抱えたまま
- 肩に掛けたまま
- 椅子の上に置く
は、印象が悪くなります。
面接官から
面接官
面接官
と言われた場合
面接者
と伝えてから使用しましょう。
また、コートを着て行った場合は、両肩に内側から手を入れて身頃部分を裏返して、カバンの上に置きます。
椅子の上に置いたり、膝の上に置くのもNGなので気を付けましょう。
詳細は下記のリンクで紹介しています。
④自立できない場合は椅子の脚に立て掛ける
面接時に自立できないカバンの場合は、椅子の脚に立て掛け、倒れないようにします。
しかし、書類を出し入れをする際に、倒れやすくなったり、立て掛けるのが難しくなり事もあります。
だからといって、椅子の背もたれと自分の背中の間に置くのはNGです。
また、面接官で自立をしないカバンを使用して、もたついていると良い印象を持たれない場合も有りますね。
その為、面接時には、自立できるカバンを用意した方が好印象ですし、面接に集中出来ますよ。
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面接時のカバンに入れる持ち物チェック
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- A4クリアファイル
- 履歴書・職務経歴書など応募書類
- 求人情報・会社案内・会社の場所のコピー
- 筆記用具・スケジュール帳
- スマホ・携帯電話
- 面接先の電話番号・担当者名のメモ
- 現金・交通系ICカード
- ハンカチ・ティッシュ
- 予備のストッキング
- 折り畳み傘
- 身だしなみを整えるもの・化粧ポーチ
- モバイルバッテリー
詳細は下記のリンクで紹介しています。
転職面接でおすすめなカバン
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1つずつ解説していきます。
①男性ギャッツビー ビジネスバック
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- A4収納可能
- 強力な撥水加工
- 2wayバック
- 底面に鋲があり自立
- 大容量のメインルーム
- ブラックかネイビーか選べる
就活から転職後にも使用できるデザインです。
②男性TEVO ビジネスバック
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- A4収納可能
- 2wayバック
- 可動式ハンドル
- 底面に鋲があり自立
- 660gで軽量
- 3つに分かれた収納スペース
カバンにお金を掛けたくない方向け。
③男性グレヴィオ ビジネスバック
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- A4収納可能
- PC15.6インチ収納可能
- 2wayバック
- ラウンドファスナー
- 小物ポケット充実
- 底面に鋲があり自立
- 撥水加工
- ブラックかネイビーか選べる
転職後、外回りや資料の持ち運びにも便利なバック。
長く使用したい方は、少し他のカバンより値段が高いですが、おすすめです。
④女性ミウォルナ ビジネスバッグ
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- iPad・A4収納可能
- 3つに分かれた収納スペース
- ドリンクホルダー付き
- 底面に鋲があり自立
- ロゴの有無を選べる
- 金具がブラック
トートバックより大容量なので、転職後のビジネスシーンでも使いやすいカバンです。
⑤女性NEWHEY ビジネスバック
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- A4収納可能
- PC15.6インチ収納可能
- ドリンクホルダー付き
- 底面に鋲があり自立
- 超大容量
- 肩掛け可能
PC15.6インチの収納とドリンクホルダーも付いていて、小物収納も沢山出来ます。
転職後に大容量の収納カバンが必要な場合は、面接時で用意しておくと良いかもしれません。
まとめ
- 面接ではA4サイズの書類が入る大きさで自立できるカバンが必要
- リュックはカジュアルな印象を与えてしまうので避ける
- 転職後も使用できるビジネスバックを1つ用意すると便利
面接時はカバンも見られていますので、A4サイズの書類が入り、自立ができ、清潔感があるカバンを用意しましょう。
男性の場合は、靴の色と合わせると統一感が出て良いですよ。
女性の場合は、派手な色味は避けて、シンプルな黒や茶色系を選びましょう。
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